亚马逊可穿着机器设备跟踪员工应急处置:尊龙游戏官方网站

产品中心 | 2020-11-06
本文摘要:亚马逊会说道根据专利权的技术性是在产品研发中還是在生产制造中。“这很有可能会让员工心态,危害总体的斗志和工作中文化艺术自然环境,”中低收入法律法规和人力资源管理顾问公司tHRive的老总KateBischoff说道。

一个库房工人紧抱去拿一个低铁架子,每一个胳膊都环绕着一个腕带。该企业发布的可穿着机器设备跟踪员工应急处置每个产品的方向,有时还不容易震动以具体指导她们的行動。

这一情景仅仅亚马逊为“追踪腕带获得的二项专利权”。这种实用工具在亚马逊的一切一个执行管理中心都没用以,由于亚马逊(Amazon)强调可穿着机器设备的信息将不容易引起了大家对工作场所监管的焦虑。亚马逊会说道根据专利权的技术性是在产品研发中還是在生产制造中。

有可能

这种专利权于周三发布,但是亚马逊在两年前就早就初次提交了这种专利权。假如这一管理体系而求推行,它很有可能会更进一步恶化转好该企业与工人中间的关联。

“这很有可能会让员工心态,危害总体的斗志和工作中文化艺术自然环境,”中低收入法律法规和人力资源管理顾问公司tHRive的老总KateBischoff说道。亚马逊库房员工很多年来依然指责工作中标准艰辛。明确指出的难题还包含:“低劳动效率,较低酬劳,一段时间的休息日及其挤压的办公环境等。

”在专利说明书中,追踪机器设备被仔细描述为收集相关库存量数据信息的方式,而不是用于跟踪单独员工。“有关此项专利权的猜想是不正确的,”一位亚马逊新闻发言人对他说CNN高新科技。这一好点子,假如在未来推行,将不容易提升 员工的工作方式。

机器设备

根据穿着机器设备,她们的手和双眼将从扫描机和电脑屏幕上解放出来。该系统软件将用以超音波单脉冲,它是人们耳朵里面没法观察到的,用于相接小箱子上的库存量控制模块来跟踪工人的手。

振动不容易向穿着者信息传递,比如当她们把物品放进不正确的小箱子的时候会警示她们。该系统软件能够改动当今的库房工作内容。亚马逊的“业务员”地铁站在仓储货架前,将物件放入车箱,并根据手持条形码扫描器进行追踪。

一切可穿着机器设备都能够收集很多员工的私人信息,乃至是潜意识的。她们能够收集有关工人的一举一动的详细资料,例如,她们什么时候去卫生间,一天中什么时候缓减速率,及其她们停住入睡的頻率等。比肖夫说道:“了解这种生产效率数据信息,及其她们的工作中速率,它是是很有帮助的。

但要让员工超出那样一个顆粒级的水准,这不容置疑不容易使她们造成很多的心态,而且不容易使聘请和觅员工看起来艰辛。”从理论上谈,假如一个企业的穿着机器设备寻找她们一个员工的工作中速率比其朋友快,那麼企业就可以解雇他。

假如这个问题是因为工伤事故或目前残废造成 的,企业最终有可能违反联邦政府宦游法律法规。根据一切收集到的生物学特性数据信息做出中低收入规定都很有可能会违反“遗传基因信息内容不种族问题法”。

“我告诉一些员工很有可能会在精力回绝很高的状况下拒不接受它,由于那般能够帮助她们以偏少的期待却更为合理地的顺利完成工作中”,员工支配权的机构“初入职场公正”的咨询顾问葆纳·布兰拉说道。去年夏天,堪萨斯州的一家技术性企业三坊城市广场(ThreeSquareMarket)答复,高达50名员工完全同意拒不接受微处理芯片嵌入,以根据防护门和售卖食材。

可是这一定义造成了一些引擎声。亚马逊的库房工人到迄今为止还没法宣布成立工会。假如她们是在公会里,工人们很可能会对用以一切建议的监控技术进行议价。

机器设备

如像康涅狄格的一些州,有法律法规允许监管员工,或回绝如果有一切监控公司必不可少通告员工。亚马逊在其库房大大的试着新的艺术创意和技术性。

它早就顺利地用自定的机器人自动顺利完成了很多传统式人力每日任务。无论否用以可穿着机器设备,该企业的库房都很可能会导入别的新科技方式来提高生产效率。也许不容易用以更强的智能机器人,那般谁也不在意监管了。


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